Studie “Zukunft der Arbeit 2030″ der TU Darmstadt

Welche Einstellungen zu Jobs, Karriere und Einkommen zeichnen sich in Zukunft ab? Wie verändern neue Technologien und grenzenlose Kommunikation Arbeitsplätze? Was müssen Unternehmen in der Personalentwicklung ändern? Wissenschaftler von der Technischen Universität Darmstadt und der Universität Mainz wollen das Thema nicht selbsternannten Zukunftsforschern überlassen und gehen im Rahmen der interdisziplinären Großstudie “Zukunft der Arbeitswelt 2030″ [...]

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5. Heidelberger Tagung Systemische Forschung in Therapie, Pädagogik und Organisationsberatung

Der erste Teil der Systemischen Forschungstagung in Heidelberg ist mit dem Vormittag abgeschlossen. Kanpp 150 Teilnehmer aus Medizinischer Psychologie, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie, Kinder- und Jugendhilfe, Universitäten, Praxis, BeraterInnen, SupervisorInnen,… Eine spannende Mischung aus Menschen, die systemische Ansätze zur Grundlage ihrer Arbeit haben. Es gab bisher zwei beeindruckende Vorträge: Guy Diamond zum Thema Attachment Effect and [...]

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