Zweiter Gastbeitrag von Heidi Glänzer Zusammenfassung: Ausgehend von den Erfahrungen vieler Supervisionssitzungen, in denen ermüdend über Konflikte gearbeitet wurde, stellt die Autorin Varianten in der Konfliktbearbeitung vor. Sie orientiert sich dabei an dem Grundgedanken asiatischer Selbstverteidigung: Nutze die Kraft des Feindes! Die vier Prinzipien der – exemplarisch ausgesuchten – Wing Tsun Verteidigung werden in den [...]
Archiv für die Kategorie ‘Aktuelle Literatur’
“Stark, geschmeidig und kreativ” – fernöstliche Selbstverteidigung als Vorbild für Konfliktlösungsstrategien
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur am Dezember 22, 2008 | Kommentar schreiben »
Buchempfehlung: Instrumente Systemischen Handelns
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Systemische Beratung am Dezember 11, 2008 | Kommentar schreiben »
Ich habe an dieser Stelle schon mal ein Buch von Leo Baumfeld empfohlen. Und hier ist ein neues, das ich allen LeserInnen wärmstens ans Herz lege: “Instrumente Systemischen Handelns -Eine Erkundungstour”. Das Zusammenwachsen der Welt und der rasche Wandel fordern uns alle heraus, als Einzelne, aber auch als Organisationen, Unternehmen und menschliche Gemeinschaften. Was systemisches [...]
About.com
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur, Hilfreiche links, Organisationsentwicklung, Web 2.0 am Juli 29, 2008 | Kommentar schreiben »
ist ein Portal, das sich anzuschauen lohnt. Gegründet 2005 durch die New York Times Company versteht sich das Portal als “Nachbarschaftshilfe”, in der sogenannte “Guides” als Experten zu den verschiedensten Themen Online-Kurse entwickeln frei nach dem Motto “Was ich schon immer mal als Experte loswerden wollte”. Die Guides werden dazu selektiv rekrutiert, versprochen wird Expertenschaft [...]
Buchempfehlung: Einführung in die systemische Organisationstheorie
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur, Getaggt Simon, sytemische Organisationsberatung am Juni 2, 2008 | Kommentar schreiben »
Ob Arbeitsagentur, Sportverein oder Handyanbieter – Organisationen bestimmen unser tägliches Leben. Gemessen an den unzähligen Kontakten als Mitglieder oder Kunden wissen wir jedoch wenig über ihre innere Logik und Verhaltensweisen. Selbst denjenigen, die eine Organisation führen, geht es oft nicht anders. Wer hier seine Erfahrungen mit anderen sozialen Systemen, etwa der Familie, auf den Umgang [...]
Erfolgreich durch Netzwerkkompetenz
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur am April 28, 2008 | Kommentar schreiben »
Hier der link zu Amazon zur Buchempfehlung von Leo Baumfeld.
Offene Arbeit in KiTas: Vorbereitung auf die Zukunft? Gastbeitrag von Heidi Glänzer
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur, Non-Profit, Organisationsberatung, Reflexionen, Getaggt Kindertagesstätte, KiTa, offene Arbeit am Januar 25, 2008 | Kommentar schreiben »
Autorin: Heidi Glänzer, Freiberufliche Supervisorin, Organisationsberaterin, Therapeutin zentrumUnnau@aol.com „Wir bereiten nicht auf die Schule direkt vor“, ist die weitverbreitete Meinung in Kindertagesstätten und meint insbesondere disziplinarische Ausrichtungen in Bezug auf Stillsitzen, Melden und Üben speziell schulischen Lernstoffs wie Schreiben und Rechnen. Aber verweigern sich KiTas ebenso vehement dem Anspruch, Kinder auf das zukünftige gesellschaftliche Leben [...]
Steve Jobs und die Erfolgsgeschichte von Apple
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur, Organisationsentwicklung, Getaggt Apple, Glasl, iPhone, Lievegood, MAC OS 10 Leopard, Organisationsentwicklung am November 1, 2007 | 1 Kommentar »
Apple macht gerade in diesen Tagen wieder von sich reden: Seit vergangenen Freitag ist MAC OS X Leopard als neues Betriebssystem auf dem Markt, am 9. November wird Apples iPhone bei T-Mobile in Deutschland zu haben sein. Nur zwei Meilensteine in der recht wechselvollen Geschichte der Firma Apple und ihres Gründers Steve Jobs. Wer sich [...]
Studie Meetings 07: Wenn alles schläft und einer spricht…
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur, Hilfreiche links, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Getaggt , Besprechungen, meetings, Studie am Oktober 29, 2007 | Kommentar schreiben »
Besprechungskultur und zielgerichtetes Arbeiten sind die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren für Besprechungen. Beides muss verbessert werden, wenn Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet sein wollen. Das zeigt die Studie „Meetings 07 – Besprechungskultur im deutschen Sprachraum“ der ormsby Organisationsberatung. Im Rahmen der Umfrage wurden die Antworten von 200 Personen aus unterschiedlichen Branchen und Hierarchieebenen [...]
Nur wenige Projekte sind wirklich erfolgreich
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur, Beratung, Hilfreiche links, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Getaggt , Change, change management, Projekte, Projektmanagment am Oktober 15, 2007 | Kommentar schreiben »
Mit der Studie “Making Change work” hat die Unternehmensberatung IBM Global Business Services versucht, wesentliche Faktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen empirisch zu untersuchen. Die Befragung von 220 Projekt- und Changemanagern aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen zum erfolgreichen Managen von Veränderungen erbrachte einige interessante Ergebnisse, die kommentiert werden müssen: Die größten Hürden bei [...]
Literaturempfehlung zur systemischen Beratung
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung am September 26, 2007 | Kommentar schreiben »
An dieser Stelle möchte ich ein Buch empfehlen, was aus meiner Sicht eines der besten praxisbezogenen und doch theoretisch fundierten Bücher zum Thema systemische Beratung von Einzelnen, Paaren, Gruppen, Teams und Organisationen ist: Rainer Schwing, Andreas Fryszner: Systemisches Handwerk – Werkzeug für die Praxis. Vandenhoeck&Ruprecht,2007 Aus dem Klappentext: “Wer systemisch arbeitet, wird sich sein Handwerkszeug [...]
Luhmann für Einsteiger
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur, Hilfreiche links, Wiki am März 3, 2007 | Kommentar schreiben »
Primärliteratur ist für das Verständnis von Theorien und Konzepten unerlässlich. Gleiches gilt für Luhmann und ein Verständnis von Systemtheorie. Luhmanns Texte sind dicht und – man beisst sich leicht die Zähne daran aus. So erging es zumindest mir. Wie gut, dass es auch andere, aber nicht weniger fundierte Zugänge zu seinen Theoriegebäuden gibt. Eine sehr [...]
Neue Publikation zur Jugendverbandsarbeit
Veröffentlicht in Aktuelle Literatur, Organisationsentwicklung in Jugendverbänden, Reflexionen am März 3, 2007 | Kommentar schreiben »
Anja Grüter und Wolfgang Kleemann (Hrsg.): Netzwerk, Kooperation, Fusion ISBN 978-3-8334-9022-4, Paperback, 16,00 EUR Jugendverbände stellen sich fortwährend neuen gesellschaftlichen und jugendpolitischen Herausforderungen. Sie tun dies – unter anderem – indem sie sich stärker vernetzen, miteinander zusammenarbeiten, kooperieren. Warum und wie geschieht das? Welcher Nutzen geht davon aus? Welche Schwierigkeiten bringt die Praxis mit [...]


